Más de 150 delegados de más de 37 países africanos, además de algunos de Europa, asistieron a las jornadas, cuyo lema fue “Empleabilidad, salario digno, paz y transformación económica para la justicia social en África”. Los debates, tanto presenciales como en línea, se centraron en la agenda para el trabajo decente, con énfasis en el diálogo social.

Sindicalistas, académicos y representantes gubernamentales realizaron presentaciones sobre diversos temas, entre ellos la industrialización basada en los recursos, las políticas energéticas sostenibles, el empleo juvenil y el desarrollo de competencias, incluidas las competencias digitales y el trabajo en plataformas. Se destacó el empleo juvenil, dado que más del 60 por ciento de la población del continente tiene menos de 25 años.

Sin embargo, de los 15 millones de jóvenes africanos que se incorporan al mercado laboral cada año, la mayoría trabaja en la economía informal. La cancelación de la deuda, la inclusión de disposiciones relativas al trabajo en el acuerdo de la Zona de Libre Comercio Continental Africana y la economía feminista, que garantiza que el trabajo de las mujeres sea remunerado de manera equitativa, fueron algunos de los temas tratados.

Los ponentes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se centraron en la Recomendación 205 (sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y la resiliencia), que aborda las crisis derivadas de conflictos y desastres. Además, instaron a los sindicatos africanos a unirse a la Coalición Mundial para la Justicia Social.

Robert Beugré Mambé, primer ministro de Costa de Marfil, afirmó que el gobierno del país ha entablado un diálogo social con los sindicatos y los empleadores, lo que ha permitido generar confianza y aumentar los salarios mínimos.

Durante la marcha por la justicia social, Joel Odigie, secretario general de la CSI África, dijo que la deuda de África debe ser cancelada.

“Pedimos al Banco Mundial y al Fondo Monetario Internacional que cancelen estas deudas y canalicen los fondos hacia el desarrollo del continente”.

“Queremos una África resiliente, sostenible y próspera que promueva la igualdad de género y el empleo juvenil”,

añadió Rose Omamo, presidenta interina de la CSI África y vicepresidenta de IndustriALL.

Paule France Ndessomin, secretaria regional de IndustriALL para África Subsahariana, declaró:

“Los minerales de transición pueden desempeñar un papel en la Transición Justa hacia economías con bajas emisiones de carbono, pero para que esto suceda hace falta diálogo social, protección social, una distribución equitativa de los recursos y el poder, trabajo decente y desarrollo de competencias”.

Sin embargo, señaló que algunos países que poseen minerales críticos tenían políticas de beneficiación deficientes que impedían el uso de estos para el desarrollo económico. Por ejemplo, en la República Democrática del Congo, la extracción de cobalto ha generado conflictos por los recursos y, en Zimbabue, la extracción de litio está plagada de corrupción. También indicó que el crecimiento de las industrias de fabricación de baterías que favorecen las cadenas de suministro locales es importante para la creación de empleos decentes.