Comentarios a la nueva propuesta de remuneración de la actividad de comercialización de energía eléctrica en Colombia.
Nos dirigimos a usted para expresar nuestra profunda preocupación respecto a la propuesta presentada, en la que se establecen los criterios generales para determinar la remuneración de la actividad de comercialización de energía eléctrica a usuarios regulados en Colombia. Como representantes de los trabajadores, es nuestra responsabilidad señalar algunos puntos clave que no podemos pasar por alto.
En primer lugar, queremos recordarles el carácter vinculante y fundamental de los convenios colectivos de trabajo, los cuales son acuerdos que deben respetarse como un compromiso legal para con los derechos de los trabajadores. El objetivo principal de estos convenios es la mejora continua de nuestras
condiciones laborales y la garantía de nuestros derechos. Dentro de los aspectos esenciales que abordan estos acuerdos se encuentran, entre otros, los salarios y beneficios económicos, tales como el salario base, incrementos salariales, bonificaciones de desempeño asociado a objetivos, primas legales
y extralegales, compensaciones por horas extras, préstamos a los trabajadores, servicio médico y seguro de vida.